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事项名称: 劳动用工书面审查
服务类别: 社会保障
办理依据:
《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》国务院令第412号
《劳动保障监察条例》
受理部门: 人社局
所需材料:
书面审查的内容可包括:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度及执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险及缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
 
书面审查材料内容
书面审查的材料根据审查内容包括:
(一)用人单位登记证照或登记证照副本;
(二)用人单位劳动用工管理规章制度;
(三)用人单位职工名册及流动情况说明;
(四)用人单位工资发放表册、相关财务报表、考勤表及相关情况说明;
(五)用人单位已签订劳动合同及劳动合同签订情况说明;
(六)用人单位社会保险登记申报材料及缴纳凭证;
(七)用人单位工时制度说明及特殊工时制度审批文件;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构的职业介绍许可证、办学许可证和职业技能鉴定许可证的复印件;
(九)其他与书面审查有关的材料。
办理程序: 1、申请 2、受理 3、审核 4、作出决定
办理期限: 30工作日
收费标准:
不收费
办公地址: 新世纪商场南离退休干部活动中心五楼
联系电话: 0476-6320403
附件: