今年以来，人社局强化宣传工作，创新宣传机制，牢固树立“大宣传”理念，打好“强队伍、高质量、多形式”组合拳，全过程、全方位、多层次、立体式宣传人社工作，打造人社宣传新高地。

宣传队伍“强”起来。围绕强信心、暖人心、聚民心，高度重视宣传工作，把宣传工作贯穿全年的基础性、长期性工作之中，准确把握人社工作新形势、新要求、新任务，通过以老带新传帮带、以新促老共成长的方式，人人动笔、个个写稿，进一步调动年轻干部“找差距，补短板，强素质”的积极性和主动性，形成“信息宣传人人参与，个个都是信息宣传员”的浓厚氛围，真正做到“传出智慧，帮出成果，带出标兵”。

宣传质量“高”起来。坚持把质量放在首位，牢固树立“精品”意识，建立信息“三审三校”机制，实行信息员撰稿、股室长初审、分管领导终审机制，严把审核关口，确保信息发布信息报送的真实、安全和“零失误”，全方位、深层次、多角度做好信息宣传工作，在“量”上求突破，在“质”上求提升。

宣传形式“多”起来。注重精细化宣传、精准化普及，从形式创新、手段创新上下功夫，用好服务窗口、便民服务大厅、党群服务中心等阵地，设置宣传咨询服务点，发放政策解读宣传册，全面展示人社最新政策。结合“人社政策进万家”“春风行动专场招聘会”等系列活动，精挑宣传内容，通过进牧区、访千家，让人社政策“飞入寻常百姓家”。依托“翁牛特人社”微信公众号，创立“以案释法”“招聘考试”“社会保障”等专栏，扩大人社政策宣传覆盖面，营造良好的宣传氛围。截至目前，发布微信公众号信息54条，发放政策宣传单500余份。