一是强化政策支持，营造“舒心”环境。宣传高校毕业生就业创业相关补贴政策，鼓励高校毕业生进企就业、返乡创业。目前，认定见习单位9家，参加就业见习人员3人；认定中小微和非公有制企业9家，人才储备39人，发放人才储备补贴16.2万元。

二是创新引才方式，开展“交心”活动。实施“鸿雁”归巢　“智汇”翁旗青年人才储备计划，为翁牛特旗籍返乡大学生提供在机关事业单位、重点企业、苏木乡镇嘎查村实地学习的机会，并围绕家乡发展、青年就业、职业规划等话题开展座谈交流，帮助青年学生储备工作经验，提前做好职业生涯规划。2025年度已接收报名表30余份。

三是搭建精准平台，提供“贴心”服务。对未就业高校毕业生采取“1131”服务，动态掌握高校毕业生等重点群体的就业服务需求，做到底数清，去向明，目前就业率达35％。充分沟通本地企业资源，利用京蒙协作契机，搭建就业平台，举办各类招聘会，以优质岗位吸引高校毕业生就业。先后开展招聘会3场，累计发布就业岗位3000余个，达成就业意向550余人。