为深入贯彻落实上级法院关于“岗位大练兵”活动的部署安排，进一步提升政工干部队伍的综合素质与履职能力，6月11日，翁旗法院政治部全体干警开展“岗位大练兵”专题集体学习活动。政治部主任杨国新主持学习并讲话，政治部全体干警参加。

学习会上，政治部全体人员集中学习了“岗位大练兵”活动实施方案及相关配套文件，深入领会开展“岗位大练兵”的重要意义、目标任务、练兵内容和实施步骤。会议指出，“岗位大练兵”是全面提升法院队伍政治素养、业务能力和纪律作风的重要抓手，政治部作为全院队伍建设的牵头部门，更要走在前、作表率，以更高标准、更严要求推动各项练兵任务落地见效。

围绕“练什么、怎么练、如何评”，与会人员结合政治部工作实际展开深入研讨。大家一致认为，政治部承担着思想政治建设、组织人事、教育培训、绩效考核、宣传表彰、从优待警等多项重要职能，政工干部的能力素质直接关系到法院队伍建设的整体水平。要通过此次“岗位大练兵”，重点提升四个方面能力：

一是强化政治能力。把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平法治思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政工工作始终保持正确政治方向。

二是提升政策运用能力。学深悟透干部选拔任用、职级晋升、工资福利、教育培训等各项政策规定，做到政策精通、程序规范、执行到位，为院党组决策当好参谋助手。

三是锤炼综合文字和宣传能力。围绕公文写作、信息报送、新闻宣传、新媒体运营等内容开展专项练习，提升以文辅政水平，讲好法院故事，传播法治声音。

四是增强组织协调和群众工作能力。在干警思想疏导、考核评价、表彰激励、从优待警等工作中，注重方式方法，增强服务的主动性和精细化水平，切实增强干警的归属感和职业荣誉感。

为确保“岗位大练兵”取得实效，政治部结合实际制定了部室内部练兵计划，明确“每周一学、每月一练、每季一评”的练兵机制。杨国新主任强调，全体政工干部要以“岗位大练兵”为契机，主动对标先进、查漏补缺，练就过硬本领、锤炼扎实作风。要紧密结合政治部工作实际，把练兵成果转化为推动工作的实际成效，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效的政工队伍，为全院审判执行工作高质量发展提供坚强的政治保障和人才支撑。

大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到“岗位大练兵”活动中，在学中干、在干中学，不断提升自身综合素质，以政工工作的新作为服务保障全院工作再上新台阶。