根据自治区党委统一部署，2025年3月10日至2025年4月30日，自治区党委第六巡视组对翁牛特旗委组织部开展了提级巡视。2025年6月30日，自治区党委巡视组向翁牛特旗委组织部反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

一、履行巡视整改主体责任情况。

（一）强化政治担当，压实整改主体责任。翁牛特旗委组织部坚持将抓好巡视整改工作作为一项重要政治任务，及时召开部务会传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和巡视反馈会议精神，健全完善整改工作组织机构，部务会成员坚持带头抓整改、亲自抓落实，形成工作合力，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。

（二）细化整改举措，从严从实抓好整改。针对自治区党委第六巡视组提级巡视翁牛特旗委组织部反馈的问题，逐条剖析研究，制定整改措施，明确各项整改任务牵头领导、责任领导、责任办室和整改时限，实行对账销号管理，形成工作闭环，确保各项整改任务整改到位。

（三）坚持严督实导，健全完善长效机制。实行定期调度工作机制，指定具体办室盯办推进，动态掌握整改进度，把落实整改任务与补齐制度短板、助推事业发展相结合，坚持举一反三，深挖问题根源，健全制度体系，强化制度执行，推动形成用制度管人、用制度管事的工作机制。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

（一）认真学习贯彻党中央和自治区党委重要决策部署

深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神。围绕《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》开展专题学习，结合工作实际对旗委组织部2025年党的建设领域深化改革任务清单进行调整完善，部务会定期听取部机关全面深化改革任务进展情况。

（二）加强干部队伍建设

1．注重优化干部年龄结构和加强专业化建设。结合工作实际、班子建设需要等因素，对部分科级领导班子调整优化。同时，对照有关要求，加强对全旗科级领导班子结构的分析研判。

2．严格执行干部交流制度。建立健全干部任前审查机制，制定任前审查要素对照表，规范开展选人用人工作。

（三）强化干部日常监督管理

1．坚持干部日常监督管理常态化。严格落实《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，加大提醒、函询、诫勉工作力度，积极用好贯通融合高效联动干部监督体系，将领导干部重大事项报告、处分处理等情况纳入监督台账。

（四）抓实基层党建工作

1．强化嘎查村党组织引领发展能力。组织开展全旗嘎查村党组织书记、“两委”班子后备力量能力素质提升培训班1期，指导苏木乡镇“一村一策”推动集体经济薄弱嘎查村发展壮大集体经济。

2．加强对嘎查村“两委”班子监督管理。制定《关于进一步规范嘎查村党组织书记备案管理的通知》，按照“一人一档、完整规范”的标准补充材料档案。

3．发挥社区功能室作用。会同旗民政局、卫健委等部门，围绕群众关心关注的医疗健康、就业技能等热点，开展各类活动。合理设置图书室，开展实用型高级人才进社区讲公益课活动。

4．抓好基层党组织书记教育培训。举办全旗机关党组织书记能力素质提升培训班、社区工作者初任培训班暨全旗社区党组织书记培训班和全旗嘎查村党组织书记、“两委”班子后备力量能力素质提升培训班各1期。

（五）扎实推进人才工作

1．科学谋划人才工作。召开旗委党建工作领导小组会议，科学谋划全年人才工作，制定任务清单，定期调度任务进展情况。

2．合理制定人才跟踪评价措施。结合实际，分领域开展引进人才跟踪评价。

（六）强化组工干部自身建设

持续强化保密教育。定期开展干部保密专题培训，提高组工干部的保密意识和理论水平。严格规范使用保密设备，将涉密计算机和外网计算机实行物理隔离、完全断开。组织开展涉密计算机、移动储存介质、文件等进行保密安全自查。

（七）积极履行主体责任

1．严格落实全面从严治党主体责任。部务会定期听取并研究部机关全面从严治党工作，专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容。召开警示教育，及时通报有关反面典型案例。

2．积极落实“四下基层”制度。组织理论学习中心组开展专题学习，部机关各办室形成课题调研报告，提出有针对性的成果转化建议。

（七）积极协助纪检监察组监督发挥作用。

扎实开展谈心谈话。派驻纪检组对部机关干部进行全覆盖谈心谈话，全面了解组工干部思想动态、工作状态，同步推进廉政风险排查。

（八）严格落实意识形态工作责任制

严格落实意识形态工作责任制要求，定期听取部机关意识形态工作情况。依托理论学习中心组，开展意识形态专题培训。

（九）严格落实党风廉政建设责任制

深入开展廉政风险排查。梳理排查部机关各岗位廉政风险点，组织部机关全体干部填报个人有关事项报告和近亲属涉企事项报告。加强部机关股级干部岗位交流，对股级干部进行轮岗交流。

（十）强化巡察整改工作监督

1．积极主动督促指导巡察整改工作。严格落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，派员参加被巡察党组织动员部署会、巡察反馈会、巡察整改专题民主生活会等。加强对被巡察党组织整改方案、专题民主生活会等材料进行审核把关，合理提出涉及基层党建和选人用人等方面修改意见。

2．积极运用巡察整改成果。加强与纪委监委、巡察部门沟通，及时运用提醒、函询、诫勉等措施，推动巡察整改工作。

三、下一步工作打算

（一）持续强化政治建设。严格将巡视整改工作贯穿于全旗组织工作与干部人才队伍建设的全过程各方面，压实责任体系，细化任务清单，健全跟踪督办机制，确保各项整改任务按时高质量完成。

（二）切实增强整改实效。强化干部日常管理监督，推动制度建设与刚性执行相结合，着力防范老问题反弹、新问题滋生、小问题扩大。对尚未整改到位的问题，明确时间表、路线图，持续加压推进整改，确保整改任务按照节点要求落实到位。对已完成的整改事项适时开展“回头看”，巩固成效，防止反弹回潮。

（三）强力推动成果转化。坚持把推动组织工作提质增效作为巡视整改的根本目的，扎实做好整改“后半篇文章”。推动整改工作与部机关日常履职深度融合，与组工干部队伍能力作风建设协同推进，持续开展对照检视，主动查找并解决巡视指出之外的问题、新出现的问题，做到立行立改、标本兼治，不断提升组工干部专业素养和履职能力。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0476—6360189；通信地址：内蒙古赤峰市翁牛特旗党政综合办公楼1008室；电子信箱：wqzzbgbjys＠163.com。

中共翁牛特旗委员会组织部　　　　

2026年2月6日